Uber a déclaré mardi avoir vendu son entreprise de livraison de nourriture, Uber Eats, en Inde, à son rival local, Zomato, alors que le géant américain des courses de chevaux pour perdre ses opérations déficitaires deviendrait rentable d’ici l’année prochaine. Dans le cadre de l’accord, Uber détiendrait 9,99% de Zomato et ses utilisateurs Eats feraient partie de la société indienne, ont déclaré les deux sociétés déficitaires. L’accord évaluait les activités d’Uber Eats en Inde entre 160 et 200 millions de dollars *, ont déclaré à TechCrunch deux personnes proches du dossier. TechCrunch a rapporté le mois dernier que les deux étaient à des stades avancés de pourparlers pour un accord. Le journal indien Times of India a annoncé pour la première fois les pourparlers des deux sociétés en novembre. Satish Meena, analyste chez Forrester, a déclaré à TechCrunch qu’en dépit de l’accord avec Uber, Zomato est toujours en retard sur son rival local Swiggy, qui traite plus de commandes chaque jour. Soutenu par Prosus Ventures, Swiggy a levé 1 milliard de dollars fin 2018. «Notre équipe Uber Eats en Inde a réalisé un nombre incroyable au cours des deux dernières années, et je ne pouvait pas être plus fier de son ingéniosité et de son dévouement », a déclaré Dara Khosrowshahi, PDG d’Uber, dans un communiqué. Uber Eats, qui est entré en Inde en 2017, a entamé des conversations pour vendre l’entreprise locale fin 2018, ont déclaré des personnes proches du dossier. «L’Inde reste un marché exceptionnellement important pour Uber et nous continuerons d’investir dans la croissance de notre entreprise locale de Rides, qui est déjà clairement le leader de la catégorie. Nous avons été très impressionnés par la capacité de Zomato à croître rapidement d’une manière efficace en termes de capital et nous leur souhaitons un succès continu », a-t-il ajouté. Selon les estimations de l’industrie, Uber n’est pas le «leader incontesté de la catégorie» en Inde. Ce titre appartient à Ola, qui traite deux fois plus de trajets qu’Uber en Inde et est présent dans 110 villes, contre environ trois douzaines. En ce qui concerne les employés d’Uber Eats en Inde, certains d’entre eux ont eu la possibilité de rejoindre Uber tandis que le repos sera lâché, ont déclaré à TechCrunch des personnes proches du dossier. le cette annonce intervient au milieu du nouveau cycle de financement de Zomato. La société indienne âgée de 11 ans a levé le mois dernier 150 millions de dollars auprès de Ant Financial et dit qu’elle cherche à obtenir 400 millions de dollars supplémentaires dans les prochaines semaines. Décharger Uber Eats India aiderait Uber, qui a quitté l’Asie du Sud-Est l’année dernière, à réduire ses pertes mondiales. L’entreprise, qui a supprimé des centaines d’emplois l’an dernier, a fait état d’une perte trimestrielle de plus d’un milliard de dollars en novembre. Au trimestre précédent, séminaire il avait perdu environ 5,2 milliards de dollars. Uber dit qu’il vise à devenir rentable d’ici 2021. Le géant du covoiturage a projeté une perte de 107,5 millions de dollars pour son activité Uber Eats en Inde pour la période d’août à décembre de l’année dernière. Zomato a également réduit son taux de combustion. La société, qui perdait plus de 40 millions de dollars chaque mois en 2018, a réduit sa perte mensuelle à 20 millions de dollars, a déclaré Info Analyst, l’un des investisseurs de Zomato, lors d’un appel aux résultats en novembre.

Personio, la plate-forme RH pour les PME fondée en Allemagne, a levé 75 millions de dollars de financement de série C dans le cadre d’un tour dirigé par Accel. Je comprends que l’investissement valorise l’entreprise à environ 500 millions de dollars. Rejoignez également Lightspeed Venture Partners, aux côtés de Lars Dalgaard (le fondateur et ancien PDG de SuccessFactors). Les investisseurs existants, Index Ventures, Northzone, Rocket Internet’s Global Founders Capital et Picus Capital ont suivi. La série C porte le financement total de Personio à 130 millions de dollars depuis son lancement en 2015. Le capital supplémentaire aidera à soutenir l’expansion de la société au Royaume-Uni et en Irlande, qui est également annoncée aujourd’hui. Cela verra Personio ouvrir un nouveau bureau à Londres pour mieux servir les clients au Royaume-Uni et en Irlande. Combinant ressources humaines, recrutement et paie sur une plateforme unique, Personio se présente comme un «système d’exploitation RH» pour les petites et moyennes entreprises (PME) de 10 à 2 000 employés. Le logiciel basé sur le cloud est conçu pour alimenter tous les processus humains d’une entreprise via les fonctionnalités croissantes du produit ou grâce à sa capacité à s’intégrer à des logiciels tiers. À cette fin, Personio affirme que sa base de clients a triplé au cours des douze derniers mois, et affirme qu’elle dessert désormais près de 2 000 clients dans plus de 40 pays. Au cours de la même période, le nombre d’employés de Personio a plus que doublé pour atteindre plus de 350. Ce chiffre devrait atteindre 700 employés d’ici la fin de 2020. Avec les PME traditionnelles, Personio a naturellement trouvé un foyer parmi les startups. «La forte croissance des quatre dernières années dans les pays germanophones a montré qu’il existe une forte demande de logiciels RH dans les PME», me dit Hanno Renner, cofondateur et PDG de Personio. «42% de leur temps est actuellement consacré à des tâches administratives, séminaire events selon une récente étude allemande non encore publiée. Personio automatise les tâches répétitives et donne ainsi au personnel RH du temps pour des tâches à valeur ajoutée. Il s’agit d’un avantage inestimable qui a déjà convaincu plusieurs clients britanniques tels que Raisin et millimétrique. »